Interkulturelles Management
Kulturelle Missverständnisse sind die häufigste Ursache für Reibungsverluste in internationalen Projekten. Aus diesem Grunde ist das Verständnis der fremden, aber auch der eigenen Kultur für ein Gelingen unerlässlich.
Wussten Sie zum Beispiel, dass wir Deutschen in vielen süd- und osteuropäischen Kulturen einen arroganten, verschlossenen und sehr plumpen und direkten Eindruck hinterlassen? Die Kenntnis, dass und warum es so ist, wäre ein erster wichtiger Schritt für ein sympathischeres Auftreten bei Gesprächspartnern aus dieser Region. Umgekehrt muss Unpünktlichkeit nicht eine schlecht gemeinte Untugend, sondern kann auch eine andere Wahrnehmung der Zeit sein.
Oder haben Sie sich schon mal überlegt, dass es Kulturen gibt, die den (deutschen) Satz "Lass uns essen gehen" als "Lass uns essen gehen, ich zahle" interpretieren?
Oft sind es kleine Kommunikationsunterschiede, die zu großen Missverständnissen führen können.
Mit unseren Seminarangeboten können Sie die Grundzüge verschiedener Business-Kulturen kennen lernen, um Missverständnisse oder sogar das Scheitern internationaler Projekte zu vermeiden. Für Fach- und Führungskräfte bieten wir interkulturelle Coachings an und stehen auch nach der Entsendungsphase vor Ort zur Verfügung.
